Henry:360的产品是突破道德底线的,反映了野蛮生长的市场中应有的游戏规则的缺位。哪一天360倒了,周得到应有的惩处,才是市场走向成熟的开端。
A同学:不佩服任何没有道德底线的人,越厉害越危险。
产品,是一家公司最直接的价值观和文化观的体现,不同文化下的公司,造就了不同的产品经理,造就了不一样的产品。
抽取了大家熟悉的几家互联网公司,谷歌、腾讯、阿里巴巴、欢聚时代、百度、360。一起看看他们的企业文化,可以想想他们的产品,是否体系了这些文化。
1、谷歌
在 Google 成立没几年的时候,我们首次写下这“十大信条”。此后,我们时常重新审视这份清单,看看它是否依然适用。我们希望始终贯彻这些信条,而您也可以监督我们做到这一点。
1. 以用户为中心,其他一切水到渠成。
2. 专心将一件事做到极致。
3. 越快越好。
4. 网络也讲民主。
5. 信息需求无处不在。
6. 赚钱不必作恶。
7. 信息无极限。
8. 信息需求无国界。
9. 认真不在着装。
10. 追求无止境。
来源:http://www.google.com.hk/about/company/philosophy/
2、腾讯的价值观
价值观:正直,进取,合作,创新
正直:
遵守国家法律与公司制度,绝不触犯企业高压线;
做人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则;
用正直的力量对周围产生积极的影响。
进取:
尽职尽责,高效执行;
勇于承担责任,主动迎接新的任务和挑战;
保持好奇心,不断学习,追求卓越。
合作:
具有开放共赢心态,与合作伙伴共享行业成长;
具备大局观,能够与其他团队相互配合,共同达成目标;
乐于分享专业知识与工作经验,与同事共同成长。
创新:
创新的目的是为用户创造价值;
人人皆可创新,事事皆可创新;
敢于突破,勇于尝试,不惧失败,善于总结。
来源:http://www.tencent.com/zh-cn/cc/culture.shtml
3、阿里巴巴的价值观
阿里巴巴集团有六个核心价值观,是我们企业文化的基石和公司DNA的重要部分。该六个核心价值观为:
客户第一:客户是衣食父母
团队合作:共享共担,平凡人做平凡事
拥抱变化:迎接变化,勇于创新
诚信:诚实正直,言行坦荡
激情:乐观向上,永不言弃
敬业:专业执着,精益求精
来源:http://page.1688.com/group/culture_value.html
4、欢聚时代的价值观
来源:http://www.huanju.cn/s/culture.html
5、百度的文化使命
百度文化论语
来源:http://home.baidu.com/about/culture.html
6、360的企业文化
用户至上:
为用户创造价值;
坚决维护用户利益;
尊重用户知情权与选择权;
为用户提供简单易用的产品;
创业心态:
我们做的是一份事业而非一份工作;
结果导向;
用心做事;
速度制胜;
持续创新:
互联网行业需要有颠覆精神;
鼓励和支持原创;
提倡微创新;
向用户和竞争对手学习;
不断反思:
不断进行批评与自我批评;
不断发现问题,解决问题;
追求极致,将一个点做深做透;
开放协作:
有战斗的精神;
有大局观;
杜绝本位主义;
灵活的变位和调整;
分工协作、及时补位支援;
360核心价值观的五个“第一”:
利益选择上用户第一
个人发展上心态第一
产品设计上创新第一
人才培养上反思第一
团队运作上协作第一
来源:http://hr.360.cn/wenhua.html
文化,是面子上的东西, 标榜自己是好人,不作恶,正直,是需要
勇气的的,产品的点点滴滴,都随时告诉用户,你是什么样的人,做产品,是需要有文化的的,用户,不会一直当小白,趋利避害,人之本性,哪个产品对用户好,用户自然会去选择